とても貰いやすい賃上げの助成金（支援金）があります

今月1日に最低賃金が1004円から1068円へと引き上げられたことを受けて、パートタイマーやアルバイトの昇給をされた会社が多いと思います。また、それに伴いバランスをとるために、正社員の昇給もされた会社があるかもしれません。

昇給と言えば助成金を貰うチャンスです。ハローワークの助成金は、年々条件が厳しくなっていることをご存知の方も多いことでしょう。添付書類も非常に多く、はなから申請を諦めている方もいるかもしれません。

しかし諦めるのは早すぎます。今回の引き上げ幅があまりにも大きいためか、栃木県が独自に支援金制度を創設しました。その名は「とちぎ賃上げ加速・定着支援金」です。一人当たり5万円と決して高額ではないのですが、ハローワークの助成金と比べてとても簡単に申請ができます。以下、その条件を記していきます。

 

支給の条件

・令和7年3月に支給した賃金と比較して5％以上昇給する（住宅手当、通勤手当、精勤手当、家族手当、時間外割増賃金等以外）

・今回の昇給を1年間以上継続する予定

・週の所定労働時間が20時間以上の従業員が対象

 

ポイント

・事前の計画書提出不要

・就業規則の提出不要

・春先に昇給していて、追加で5％に足りない金額のみを昇給してもOK

・キャリアアップ助成金賃金規程等改定コースとの併給はできない

・介護事業、福祉事業、医療事業で処遇改善の支給を受けている場合は、原則として申請できない

 

栃木県の事業ですので、予算枠に上限があります。本記事執筆時の10月20日時点では申請可能ですが、予算が上限に達した場合申請受付が終了します。ご注意ください。もちろん、当事務所でお手伝いすることも可能です。ご連絡お待ちしております。

 

加筆しました。

12月17日時点でも、十分に予算枠に余裕はあるようです。申請期限は1月30日（金）です。

今月に追加昇給して3月と比較して5％以上の昇給となれば、1月の給与支給後に申請可能です。