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社会全体が子育てを応援し、企業も制度を整備する一方で、育休の運用には法令遵守の観点からも専門的な知識が必要とされています。育児休業制度のサポートは、働く親にとっては大きな課題であることから、解決に向けた取り組みが、宇都宮の社員のモチベーション向上や企業の信頼性向上につながります。

制度の利用者である社員に対して、使用権利と育休の利用方法をわかりやすく説明しております。社労士は企業の経営者や人事担当者に対しては、宇都宮での業務への影響を最小限に抑えるための具体的な対策を提案いたします。